現(xiàn)在,國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,人們的生活水平和條件的提高,在經(jīng)濟(jì)收入方面也在逐年的快速增加。合肥店面越來越多,合肥店面裝修也隨機(jī)越多。就在這幾年,合肥酒店(以中檔酒店為主)的數(shù)量快速的增加,從事酒店行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也越來越大,現(xiàn)在已經(jīng)不能簡(jiǎn)單的依靠服務(wù)和店內(nèi)的商品來吸引更多的客戶了?，F(xiàn)在的酒店,一個(gè)好的裝修設(shè)計(jì)理念也是吸引客戶主要的一方面,是在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的很重要一方面。
一個(gè)好的合肥酒店裝修設(shè)計(jì)方案要包含多方面,不只是簡(jiǎn)單的的一份房屋的裝修,裝修要達(dá)到裝修的一個(gè)效果,好的裝修要包含合理的空間布局、符合業(yè)主要求的裝修風(fēng)格、精準(zhǔn)的尺寸定位、能迎合消費(fèi)者要求的企業(yè)文化和服務(wù)理念等,最重要的一點(diǎn)就是能得到顧客的認(rèn)可,酒店設(shè)裝修計(jì)是一個(gè)綜合型很強(qiáng)的裝修工程,不是一般的家庭住宅裝修。這就要求合肥酒店裝修公司的設(shè)計(jì)師有極強(qiáng)的創(chuàng)新能力和表達(dá)能力,才能更好的在裝修設(shè)計(jì)上達(dá)到更好一個(gè)效果,讓裝修影響的不僅僅只是一個(gè)外觀上的美觀。
1.酒店裝修設(shè)計(jì)之前要有個(gè)熟識(shí)度
在酒店裝修設(shè)計(jì)之前,業(yè)主要和設(shè)計(jì)師充分的進(jìn)行溝通,設(shè)計(jì)師不能只憑借著感性的認(rèn)識(shí)而去設(shè)計(jì)酒店,這樣的話就是對(duì)業(yè)主一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。設(shè)計(jì)師首先要做好前期的市場(chǎng)調(diào)研工作、酒店選址工作、人群定位工作、酒店規(guī)模規(guī)劃、酒店檔次確定、可行性分析等。當(dāng)酒店的業(yè)主做好這些工作在深入的了解合肥酒店裝修公司的設(shè)計(jì)師水平,之后在進(jìn)行酒店設(shè)計(jì)規(guī)劃,這樣的話對(duì)后期的裝修有很大的幫助。
2.酒店設(shè)計(jì)不能只考慮美觀性
酒店設(shè)計(jì)不要一味的追求外觀美,內(nèi)部體驗(yàn)才是最重要的一個(gè)方面,畢竟顧客到了店內(nèi),內(nèi)部的感受是很重要的。如外觀很漂亮但酒店內(nèi)部規(guī)劃、裝飾一塌糊涂,實(shí)用性很差,這樣就會(huì)流失很大一部分的顧客。這樣會(huì)導(dǎo)致酒店運(yùn)營難、業(yè)績(jī)不好而進(jìn)行二次裝修,費(fèi)錢、費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,這樣的一個(gè)做法是很不提倡的。
3.酒店設(shè)計(jì)不要一味的“模仿”
還有,合肥酒店裝修設(shè)計(jì)方案不要一味的去模仿其他的一些酒店,這樣的話,可能在設(shè)計(jì)上一點(diǎn)新穎的方面都沒有,別人成功的作品,要做到有所借鑒。不要讓設(shè)計(jì)方案中只是裝修材料、施工工藝的堆砌和拼湊,讓這個(gè)設(shè)計(jì)沒有靈魂、沒有特色,形成不了酒店固有的文化,對(duì)酒店后期的一個(gè)發(fā)展也沒有更好的發(fā)展。
4.酒店裝修設(shè)計(jì)分工不清
酒店設(shè)計(jì)所包含的面比較廣,如裝修材料、裝修工具、裝修設(shè)備、規(guī)格、風(fēng)格、工藝、工序等數(shù)目巨大。因?yàn)樵O(shè)計(jì)涉及專業(yè)過多,個(gè)人相關(guān)的專業(yè)知識(shí)無法知足酒店裝修設(shè)計(jì)上應(yīng)有的需求,所以有點(diǎn)時(shí)候,一個(gè)酒店裝修需要的不止一個(gè)人來處理,不然的話可能就造成了裝修設(shè)計(jì)的漏洞百出,無法做到酒店需求的裝修設(shè)計(jì)功能。
5.酒店裝修缺少統(tǒng)籌規(guī)劃
酒店裝修設(shè)計(jì)包括酒店的總體規(guī)劃與設(shè)計(jì),建筑設(shè)計(jì)、內(nèi)外景觀及園林設(shè)計(jì),室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、機(jī)電與管道系統(tǒng)設(shè)計(jì)、交通組織設(shè)計(jì)、治理對(duì)客服務(wù)流程設(shè)計(jì)等內(nèi)容,這些的話都需要合肥裝修公司派出專門的人員來處理。
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